发布时间:2024-08-20 08:13:13 来源: sp20240820
中新网 1月17日电 “全球企业员工对于AI技能的学习诉求增长迅速,从2022年到2023年,前100门AI/GAI相关课程的学习时长增加了1.7倍。”领英近日发布的一份报告显示。
领英的调研结果表明,AI应用的发展不仅促使企业改变了招聘需求,也是帮助企业探索新招聘模式的强大工具,包括构建技能洞察,和为新业务吸引新兴人才等。目前,全球企业员工对于AI技能的学习诉求增长迅速,从2022年到2023年,前100门AI/GAI相关课程的学习时长增加了1.7倍。在过去三个月里,在领英学习平台上观看人工智能相关学习课程的学员数量增加了80%。而领英在针对中国企业雇主的调研中发现,“提供AI相关的在线培训和发展项目”,以及“提供针对GAI\AI的内部学习发展计划”,已经进入组织拥抱AI变革的关键议程。
领英认为,尽管全球经济依然处于缓慢复苏阶段,但GAI等新技术和新应用的加速渗透,正为全球商业竞争格局带来更多变量。在刚结束的国际消费类电子产品展览会(CES)上,有超过1100家中国企业参展,比去年增加了一倍以上,在人工智能、移动出行等领域都彰显出“中国智造”的实力。2024年,更多中国企业在海外市场的战略重点将从推动产品和技术出海,转为“全价值链的本地化”。
此外,领英最近针对劳动力市场调研的数据显示,当前海外人才跳槽意愿显著增加,为了吸引更多优秀的全球化人才,中国企业也在拥抱全球化人才新思维,探索GAI等新工具。激活人才动能,打造“生而全球化”的人才战队,将成为2024年中企在海外的发力点。(完) 【编辑:邵婉云】